La Regione Puglia, con l’intervento “UN’Impresa alla Pari”, promosso dalla Sezione per l’attuazione delle Politiche di Genere, mediante l’emanazione di un avviso a sportello finanzia l’erogazione di un contributo (voucher) per l’acquisto di servizi di consulenza specialistici a supporto delle imprese che intendono ottenere la certificazione della parità di genere, nonché a supporto delle spese di certificazione sostenute dalle aziende.

Finalità dell’Azione e Linee di finanziamento disponibili

Mediante il bando "UN’Impresa alla Pari", gestito in convenzione con Unioncamere Puglia, la Regione Puglia intende sostenere le micro, piccole e medie imprese pugliesi nel conseguimento della Certificazione di Parità (UNI/PdR 125:2022).

Gli obiettivi dell’Azione, di cui all’art. 3, si realizzano mediante due diverse linee di finanziamento:

• Linea A) Servizi consulenziali di accompagnamento alla certificazione

È la linea “propedeutica” dell’Azione e prevede il finanziamento a rimborso di attività di consulenza preparatorie all’ottenimento della certificazione della parità di genere

• Linea B) Servizio di certificazione della parità di genere

E’ la linea “certificatoria” vera e propria dell’Azione e prevede pertanto il finanziamento a rimborso delle spese (servizi di certificazione) sostenute dalle imprese per l’ottenimento e il rilascio della certificazione della parità di genere.

Soggetti beneficiari

Possono beneficiare dei finanziamenti i soggetti che esercitano attività economica e che, al momento della presentazione dell’istanza di finanziamento, posseggono i seguenti requisiti:

• essere una micro, piccola, media impresa secondo la definizione di cui all’Allegato I del Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014; • essere regolarmente iscritti e attivi nel Registro delle imprese (come risultante da visura camerale);
• avere in pianta organica almeno un (1) dipendente alla data di presentazione della domanda di finanziamento;
• avere una sede operativa attiva in Regione Puglia;
• essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, come attestato dal DURC on line;
• essere in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regime di “de minimis” (Regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013);
• essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” e ss.mm.ii. in materia di collocamento mirato ai disabili;
• essere in regola con la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all’art 46 del Dlgs 198/2006 (solo per aziende con oltre 50 dipendenti);
• non rientrare nei campi di esclusione di cui all’art. 1 del Reg (UE) 1407/2013;
• non essere in stato di fallimento, di procedura concorsuale, di liquidazione anche volontaria, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente.

Tutti i requisiti devono essere mantenuti dal soggetto beneficiario del contributo fino alla data di presentazione della domanda di liquidazione.

Dotazione finanziaria

Il bando ha una dotazione finanziaria di 400mila euro, ripartita in:

A) 300 mila euro - Contributo per servizi di consulenza specialistica di accompagnamento alla certificazione

B) 100 mila euro - Contributo per l’acquisizione della certificazione della parità di genere

Come partecipare

Il finanziamento verrà assegnato con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda a partire dalle ore 12:00 del 4 settembre 2023 alle ore 12:00 del 4 marzo 2024, salvo un anticipato esaurimento delle risorse disponibili per ciascuna linea di finanziamento.

E’ possibile presentare domanda di Candidatura al Voucher esclusivamente a mezzo telematico, attraverso il seguente link: https://forms.gle/ivuQXkYUx84JcXPL6

Scarica il bando